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看護職員〜給与・勤務形態・休暇等
| 休暇 |
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年次有給休暇 |
■採用後、6ヵ月を経過した際、10日付与されます。 以後、1年毎に2日ずつ付与数が増えます。 最大20日付与され、前年度分は次年度に繰り越し |
年末年始休暇 |
■あり |
病気休暇 |
■負傷もしくは疾病のために療養を必要とする場合 |
特別休暇 |
■結婚、出産、忌引など |
| その他 |
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院内教育 |
■プリセプター制度(1年間担当の先輩を決め、指導・相談にあたります。) ■教育ラダー(経年別)に基づいた研修制度があります。 ※院内全体での研修など部門を越えて学ぶ機会があります。 |
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