- 勤務体制
(2交替制) - 1) 日勤： 8：45～17：15
2) 夜勤：16：45～ 9：15 - 休日・休暇
- 1) 週休二日制
2) 年次有給休暇(初年度10日)
3) 年末年始休暇、慶弔特別休暇
4) 産前産後休暇、育児休業制度
- 福利厚生
- 1) 健康保険
2) 厚生年金保険
3) 雇用保険
4) 労災保険
5) 厚生年金基金
6) 企業主導型保育所(近隣・24時間保育)
7) 親睦会
8) 保育料助成制度
- 基本給
- 2022年度実績
■看護師（大学卒）・・・・・206,940円
■看護師（専門学校卒）・・・206,540円 - 住宅手当
- 1) 世帯主で別途法人規定該当者・13,000円または16,000円
2) 上記1)のうち自己所有者・・・5,000円または8,000円 - 職場手当・看護職処遇改善手当
- ■職場手当・・・・・・・3,000円
■看護職処遇改善手当・・・・・・12,000円 - 通勤手当
- 1) 公共交通機関(定期券)の実費
2) 車両通勤者は通勤距離区分(片道2km以上)に応じて支給
- 夜勤手当
- 2交替制(1回)・・・・・12,000円
- 超過勤務手当
- 法定により支給
- 賞与
-
2022年度実績
６月・・・2.0か月分
12月・・・2.5か月分 - 寒冷手当
- 1) 扶養家族を有する世帯主・・150,000円
2) 独立生計を営む世帯主、
扶養家族を有しない世帯主・・90,000円
その他・・・45,000円
法人退職金規定により支給
